1.
Проучваме основните характеристики на пазара на труда
в България, което включва:
 -
структурното му проследяване
-
общата му динамика
-
професионалната и образователната структура на търсещия
работа
-
сегментация по пол и възраст
-
рразпределение на безработните по териториален признак
-
продължителност на безработицата
2. Основата форма, която реализираме, са индивидуалните
БЕЗПЛАТНИ консултации и
записвания в нашата база данни от желаещи за работа
в България и чужбина.
3. Отделяме специално внимание и на групите
в неравностойно положение на пазара на труда ( продължително
безработни, хора в неравностойно социално положение,
жени, млади хора, които учат, лица без образование и
лица от малцинствените етнически групи )
Вярваме, че предлаганите от нас изследвания на българския
трудов пазар, ще бъдат полезни за всеки работодател.
4. В унисон с европейската стратегия за заетостта
тренинг програмите се явяват основен елемент, който
може да подобри и промени положението на безработните
или на търсещите по- добра възможност за реализация.
Креативо ЕООД разработва, организира и провежда разнообразни
тренинг програми. Включването в тях става след персонално
интервю със специалиста от фирмата. Повечето от тях
са финансирани от работодателя и са безплатни за участниците.
5. Новата стратегия
на компанията включва участие в програмите за заетост,
предлагани и подпомагани от външни източници. За тази
цел ние сме се насочили към тясно сътрудничество както
с Министерството на труда и социалната политика, Агенцията
по заетостта и Бюрата по труда, така и включването в
различни програми, предлагани от Европейския съюз, с
цел интегрирането ни в него.
6. Креативо ЕООД предлага нова
гъвкава схема за решаването на проблемите в сферата
на трудовата заетост, която включва:
-
БЕЗПЛАТНО включване в нашата база данни
-
Организиране на БЕЗПЛАТНИ ИЛИ ЧАСТИЧНО ФИНАНСИРАНИ тренинг
програми и преквалификационни
курсове
-
Предлагане на трудови договори за реални работни места
-
Изготвяне на необходимите документи за кандидатстване
на работа или за получаване на
работна виза, включително и задължителните застраховки.
-
Превод и легализация на нужната документация.
-
Предлагане и организация на различни възможности за
транспорт
-
Постоянна връзка с работодателя и назначения на работа
един месец след започване на
трудовите му задължения.
|
