1. FUR
DEN ARBEITSGEBER
 Kreativo
GmbH gibt dem Arbeitsgeber vollige Freiheit Anspruche
an den Bewerber zu stellen,verfolgt aber aufmerksam
ob alle gesetzlichen Prozeduren eingehalten werden.Uberlasst
die ganzen Basisdaten von dem Bewerber an dem Arbeitsgeber
und gleichzeitig bietet sie neue Werbungsschema zum
sammeln von Kandidaten an ,erarbeitet jedes mal fur
dem einzelnen Arbeitsgeber von bewiesenen Fachmannern
in der Werbung und Marketing.
Die Selektion von passenden Bewerbungen von jedem einzelnen
Fall wird von einer spezialisierten Gruppe in dem Buro
von Kreativo gemacht.
Alle zum Interview zugelassenen Bewerber mussen einen
professionell gemachten und begutachtet von Psychologen
Test durchstehen. Dessen Ergebnisse werden dann dem
Arbeitsgeber angeboten
.
2.
FUR DEN BEWERBER
Kreativo
GmbH
beschutzt maximall sowie die Interessen von den Arbeitsgebern
,so auch die von den Bewerbern.
Jeder der Arbeit sucht oder eine bessere Arbeitsstelle
finden mochte konnte sich vollig KOSTENLOS bewerben
,damit er in die Basisdaten aufgenommen wird.
Jeder Bewerber fur die gegebene Stelle erhalt vollige
Information uber den Arbeitsgeber und uber die Spezifik
der zukunftigen Arbeit.
Jeden zugestimmten Bewerber fur das Interview mit dem
Arbeitsgeber hat die Moglichkeit eine Beratung uber
das anstehende Treffen zu erhalten.
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